Rejoignez le leader de l’ameublement en France et contribuez à façonner l’avenir de l’aménagement intérieur durable. Chez IKEA, nous recherchons des talents passionnés, partageant nos valeurs d’entreprise et désireux de relever les défis de demain. Avec plus de 1 000 emplois à pourvoir sur l’ensemble du territoire, découvrez une multitude d’opportunités d’emplois, de carrières et de recrutement qui vous ouvriront la voie à une carrière épanouissante.
Rejoignez le leader de l’ameublement en France
IKEA, l’enseigne d’ameublement et de décoration suédoise, est le leader incontesté du marché français. Avec 12 182 collaborateurs employés dans ses 35 magasins, réalise un chiffre d’affaires de 2,889 milliards d’euros, soit 15,9% de parts de marché en 2021.
Les chiffres clés d’IKEA France
- 12 182 collaborateurs
- 35 magasins en France
- 2,889 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2021
- 15,9% de parts de marché dans l’ameublement et l’aménagement de la maison
- 37,5 millions de visites en magasins en 7,5 mois d’ouverture en 2021
- 35% des ventes réalisées en ligne
L’impact économique d’IKEA en France
IKEA France participe activement à la stratégie de développement durable du groupe Ingka, visant à réduire son impact sur le climat d’ici 2030. L’entreprise couvre 148% de sa consommation en énergie par sa production en énergies renouvelables et vise à livrer tous ses clients en solutions 100% zéro émission d’ici 2025.
La vision et les valeurs de l’entreprise
Fondée sur une culture d’entreprise suédoise forte et des valeurs ancrées, poursuit son développement en France avec pour ambition d’offrir à chacun un ameublement durable et accessible. Cette vision se traduit par une diversité d’opportunités de carrière chez IKEA et un engagement pour l’égalité et la diversité au sein de l’entreprise.
Les postes chez IKEA : Une diversité d’opportunités professionnelles
Chez France, vous découvrirez une multitude de postes passionnants dans différents domaines : vente, logistique, restauration, maintenance et relation client. Que vous soyez visuel merchandiser, manager recrutement et sourcing, vendeur à temps partiel, directeur régional, responsable logistique ou architecte d’intérieur, vous offre l’opportunité de développer vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
L’entreprise célèbre la diversité des parcours et encourage la mobilité interne. Vous aurez la possibilité de découvrir de nouveaux horizons et de vous épanouir dans un environnement stimulant, en phase avec les valeurs d’IKEA : l’innovation, le travail d’équipe et la durabilité.
| Domaine | Postes Clés |
|---|---|
| Vente et Relation Client |
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| Logistique et Supply Chain |
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| Restauration et Services |
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| Autres Domaines |
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Quel que soit votre profil, rejoignez l’aventure postes vacants Ikea et contribuez à l’épanouissement des 51,6% de femmes occupant des postes à responsabilité chez ressources humaines Ikea. Ensemble, relevons les défis de l’ameublement durable et façonnons l’avenir de l’entreprise.
Les domaines d’expertise recherchés chez IKEA
Chez IKEA, nous recherchons des talents passionnés et talentueux dans une variété de domaines clés. Que vous soyez intéressé par la vente et la relation client, la logistique et la chaîne d’approvisionnement ou la restauration et les services, offre de nombreuses opportunités stimulantes pour vous épanouir.
Vente et relation client
Avec plus de 70 postes ouverts dans ce domaine, cherche des collaborateurs dynamiques et orientés client. Que vous ayez une expérience de 2 à 4 ans dans la distribution ou la vente, ou que vous soyez un nouveau diplômé plein d’ambition, vous offre des possibilités de carrière passionnantes. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !
Logistique et supply chain
IKEA recherche des talents dans la logistique et la chaîne d’approvisionnement, avec plus de 50 postes à pourvoir. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un récent diplômé, vous offre l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant. Avec un salaire minimum de 2 129 € brut par mois et de nombreux avantages, rejoindre IKEA est un choix judicieux pour votre carrière.
Restauration et services
IKEA n’est pas seulement un leader de l’ameublement, mais également un acteur reconnu dans la restauration. Avec plus de 25 postes ouverts, recherche des passionnés de la gastronomie et de l’expérience client. Que vous ayez une formation en gestion de la restauration ou une expérience pertinente, IKEA vous offre l’opportunité de faire partie d’une équipe dynamique et engagée.
Quelle que soit votre expérience, valorise avant tout vos qualités humaines et votre personnalité. Rejoignez-nous et participez à l’aventure de l’ameublement durable !
Le processus de recrutement simplifié
Chez IKEA, le recrutement est un processus simple et transparent, conçu pour offrir à chaque candidat une expérience positive. Que vous soyez à la recherche d’un emploi chez recrutement Ikea ou d’offres d’emploi Ikea, voici les principales étapes à suivre :
- Créez votre profil sur le portail Emploi IKEA et postulez aux offres qui vous correspondent.
- Les recruteurs IKEA évaluent attentivement vos compétences et votre expérience pour vous présélectionner.
- Vous serez ensuite convié à un entretien téléphonique ou vidéo, afin de mieux vous connaître.
- Si votre profil retient leur attention, vous serez invité à un entretien en personne ou en ligne avec votre futur manager.
- Une fois le processus de recrutement terminé, IKEA vous accompagne dans votre intégration et votre formation.
IKEA s’engage à offrir à 100% de ses candidats un retour par mail, et à fournir un feedback verbal à tous ceux qui ont passé un entretien. De plus, les postulants sont systématiquement sollicités pour partager leur expérience de recrutement.
| Étape du processus | Détails |
|---|---|
| Création de profil | 100% des candidatures reçoivent un retour mail |
| Entretien |
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| Opportunités d’évolution | Possibilité de postuler sur 100% des offres ouvertes dans le monde entier |
Rejoignez l’équipe IKEA et participez à l’aventure de l’ameublement durable !
L’engagement d’IKEA pour l’égalité et la diversité
Chez IKEA, l’engagement en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion est une priorité majeure. L’entreprise s’efforce de créer un environnement de travail où les ressources humaines Ikea sont valorisées et où chacun peut s’épanouir, indépendamment de son genre, de son orientation sexuelle ou de son origine.
Des données éloquentes témoignent de cet engagement : chez France, la parité a été atteinte à tous les niveaux de leadership en 2023, avec 51,6% de femmes parmi les cadres et 51% de postes de direction occupés par des femmes. De plus, l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a atteint 100/100 pour Meubles IKEA France, une performance remarquable.
Mais ne s’arrête pas là. L’entreprise a mis en place des plans d’action pour promouvoir l’inclusion, réduire les biais et les stéréotypes, et offrir des opportunités de progression à tous ses employés. Que ce soit en termes de représentation dans les instances dirigeantes, de rémunération équitable ou de soutien aux réfugiés, démontre son engagement concret pour une société plus juste et inclusive. Ainsi, embauche en privilégiant la diversité et l’équité pour tous.
Questions Courantes
Combien de collaborateurs IKEA France recrute-t-elle ?
Quels types de contrats IKEA propose-t-elle ?
Quelles sont les compétences recherchées chez les candidats ?
Quelles sont les perspectives d’évolution chez IKEA ?
Quelle est la position d’IKEA sur le marché français ?
Combien de collaborateurs compte IKEA France ?
Quelle est la stratégie de développement durable d’IKEA France ?
